Pro Aging: thuis binnen de 50+ doelgroep

Verschillen in meningen, ideeën en ervaringen mogen en kunnen blijven bestaan tijdens een Focusgroep. Het hoofddoel van deze onderzoeksmethode is om alle relevante informatie op tafel te krijgen. Omdat er niet gestreefd wordt naar consensus en er geen sprake is van goede of foute antwoorden/ opmerkingen is er nauwelijks sprake van de manifestatie van de nadelen die normaliter kunnen voortvloeien uit face-to-face contact. Volgens Greenbaum* is het in deze interventiemethode juist een voordeel om te werken in een groepsverband omdat de respondenten elkaar kunnen stimuleren in het geven van antwoorden en elkaar kunnen helpen bij het juist formuleren van een mening of gedachten.

De verschillende stappen van een focus groep bijeenkomst zijn:

• Stap 1) De deelnemers worden geselecteerd op grond van betrokkenheid met het thema dat centraal staat in de groepsdiscussie
• Stap 2) Er wordt één groep samengesteld die meerdere malen bijeenkomt of er worden meerdere groepen samengesteld die ieder één keer samen komen
• Stap 3) Binnen de groep vinden gefocuste discussies plaats over de attitudes, percepties en opinies van de deelnemers met betrekking tot een specifieke thema
• Stap 4) Alle discussies worden opgenomen met een bandrecorder of gefilmd.
• Stap 5) De geluidsopnamen of video-opnamen worden letterlijk uitgeschreven (transcriptie) en vervolgens geanalyseerd.

Bij het samenstellen van de focusgroepen dient er rekening gehouden te worden met de omvang van elke groep. Voor de groepsgrootte geld dat elke groep klein genoeg moet zijn zodat ieder groepslid de mogelijkheid krijgt om aan het woord te komen (dilemma of voices) en tevens groot genoeg is om de volledige diversiteit aan percepties aan het licht te brengen.

Zie voor meer inforatie over de Focusgroep: Greenbaum, T.L. (1998) The Handbook for Focus Group Research. London: Sage Publications